LÖNEHANDBOKEN är en heltäckande handbok för dig som arbetar med löne- och personaladministration. Mängder av arbetsmoment illustreras i utförliga exempel.
I Lönehandboken hittar du väsentliga regler och praktiska anvisningar för alla vanligt förekommande arbetsuppgifter inom löne- och personaladministration. Du får…
FÖRMÅNER är en praktisk uppslagsbok där du hittar den skattemässiga behandlingen av alla tänkbara förmåner. En del förmåner beskattas fullt ut. Andra beskattas enligt ett förmånligt schablonvärde, medan vissa är helt skattefria. Boken ger många praktiska tips.
LÖNEHANDBOKEN är en komplett handbok för dig som arbetar med löne- och Personaladministration. Mängder av arbetsmoment illustreras i utförliga exempel. Malldokument och lathundar kan laddas hem från bokens webbplats.
Det heltäckande innehållet och den praktiskt inriktade framställningen gör boken till ett perfekt…
LÖNEHANDBOKEN är en komplett handbok för dig som arbetar med löne- och Personaladministration. Mängder av arbetsmoment illustreras i utförliga exempel. Malldokument och lathundar kan laddas hem från bokens webbplats.
Det heltäckande innehållet och den praktiskt inriktade framställningen gör boken till ett perfekt…
Från 1 januari 2009 skedde viktiga ändringar i förmånsrättslagen och lönegarantilagen. Företagshypotek återinfördes som säkerhetsrätt för kreditgivare med särskild förmånsrätt i näringsidkarens lösa egendom och företagsinteckningen med dess allmänna förmånsrätt upphävdes. I anslutning härtill gjordes också vissa andra…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
I dag tillämpar de flesta organisationer individuell lönesättning. Den utgår från att varje arbetstagares arbetsresultat bedöms utifrån sin individuella måluppfyllelse och att lönen sätta av närmsta chef.
Detta ställer höga krav på chefen, han eller hon ska vara insatt i lönekriterier och gällande avtalsformer,…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
På många arbetsplatser tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Varje arbetstagares lön ska baseras på det individuella arbetsresultatet i förhållande till verksamhetens mål och uppdrag. Varje arbetsgivares ambition är givetvis att lönen ska vara så rättvis som möjligt. Men hur når man rättvisa? Det bästa…
Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan arbetsgivaren och enskilda arbetstagare. Anställningen är ett dynamiskt rättsförhållande och den rättsliga regleringens uppgift är att hantera de intressekonflikter som …
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Lönekriterier är en central del i all form av lönesättning. Utan genomarbetade lönekriterier är det svårt att få en acceptens för arbetsgivarens lönebildning och lönesättningen kommer att ifrågasättas. Ett annat problem som kan uppstå är stora svårigheter för chefer att motivera löner för sina anställda i lönesamtalen.…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Att hitta litteratur om personal- och lönehantering är förvånansvärt svårt. Jag har i många år arbetat med dessa frågor och även hållit kurser inom området, men att hitta rätt kursmaterial har inte varit lätt. De flesta böcker är så faktabaserade, att man sällan får den enkla förklaringen och ofta är de med sina ibland…
Är förmånen skattefri eller skattepliktig? FAR Akademi erbjuder dig en praktisk lathund som ger dig svaren.
Denna sammanställning innehåller skatteregler om anställningsförmåner och bilförmåner från A till Ö. Förhoppningen är att den ska kunna tjäna som en hjälpreda vid bedömningen av gränsen mellan skattefria och…
Är förmånen skattefri eller skattepliktig? FAR Akademi erbjuder dig en praktisk lathund som ger dig svaren.
Denna sammanställning innehåller skatteregler om anställningsförmåner och bilförmåner från A till Ö. Förhoppningen är att den ska kunna tjäna som en hjälpreda vid bedömningen av gränsen mellan skattefria och…
FÖRMÅNER är en praktisk uppslagsbok där du hittar den skattemässiga behandlingen av alla tänkbara förmåner. En del förmåner beskattas fullt ut. Andra beskattas enligt ett förmånligt schablonvärde medan vissa är helt skattefria. Boken ger många praktiska tips.
Förmånsbeskattningen beskrivs både ur företagens och ur den…
LÖNESÄTTNING ger dig en metod för individuell lönesättning som kan användas för samtliga anställda i företaget och som stödjer företagets affärsidé. Du får konkret vägledning i hur du arbetar med både arbetsvärderingen och prestationsbedömningen och skapar ett genomtänkt lönesättningssystem.
Boken innehåller utförliga…
Som chef för man en ständig dialog med sina medarbetare. Det känns naturligt och bra. När det kommer till de mer strukturerade samtalen, blir det jobbigare. Och allra jobbigast blir det när chefen inför medarbetaren ska diskutera lönen.Läs merI lönesamtalet kommer dialogens dubbla agenda till tydligt uttryck; den…
Förslag att det införs en ordning med tillstånd för säsongsarbete som ska kunna beviljas utlänningar i tredje land som har erbjudits anställning som säsongsarbetare i Sverige av en arbetsgivare som är etablerad här.
Tillståndet ska beviljas i form av ett arbetstillstånd för säsongsarbete, om vistelsen i Sverige inte…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har under 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Efterfrågan är stor och redan under de första 4 veckorna såldes 360 böcker.…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har över 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Kommentar till boken har bland annat varit ”äntligen en bok som går att…
HAR UTGÅTT, GÅR INTE ATT BESTÄLLA.
Nio av tio anställda på den svenska arbetsmarknaden omfattas av kollektivavtal. Det innebär att 3,6 miljoner anställda kan få kompletterande ersättning – utöver ersättningen från de allmänna socialförsäkringarna – vid inkomstbortfall som beror på t.ex. sjukdom eller…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har under 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Efterfrågan är stor och redan under de första 4 veckorna såldes 360 böcker.…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Gerhard Andersson har under 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Efterfrågan är stor och redan under de första 4 veckorna såldes 360 böcker.…
Gerhard Andersson har under 40 år arbetat med ämnet lön och personal. Författaren har under sina år undervisat och haft kurser inom hela landet, men att finna rätt kurslitteratur har alltid varit svårt. Bokens tillkomst är en följd av detta. Efterfrågan är stor och redan under de första 4 veckorna såldes 360 böcker.…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Rätt Lön innehåller drygt 500 sökord som förklarar löneadministrativa begrepp. Sökorden presenteras i alfabetisk ordning och baseras på regler i inkomstskattelagen, skattebetalningslagen, arbetsrätt och vedertagen praxis.
Rätt Lön innehåller rekommendationer, råd och anvisningar som kan tillämpas i stora och små…
Kategorier: Anställningskontrakt Arbetsrätt Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Juridik Management och företagsledning Management: personal Management: särskilda områden Särskilda rättsområden
Rätt Lön 2013 är en praktisk, aktuell och lättanvänd handbok för löner och ersättningar till personal i samtliga anställningsformer. Allt förklarat på ett utpräglat enkelt och pedagogiskt sätt! I årets upplaga finns många nya beräkningsexempel för exempelvis deltidssjukfrånvaro, tjänstledighet, bilförmån,…
Den här boken introducerar ett område – arbetslöshet – som kan betraktas ur många synvinklar. Här ligger fokus på de olika regelsystem som är styrande för arbetslöshetspolitiken.Läs merLagarna om arbetslöshetsförsäkring och arbetslöshetskassornas verksamhet behandlas samt Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen.…