Detta är en praktisk och jordnära vägledningsbok som ger dig stöd i din rekrytering från kravprofil till sluturval. Utöver effektiva tips för hur du väljer "rätt person" så avslöjar den hur man känner igen en genuin problemskapare innan det är för sent – även när de är slipade och bra skådespelare. Den visar också hur du skaffar en realistisk och ärlig bild av en sökande i intervjun utan att känna dig som att du behöver vara en förhörsledare. Och, hur formulerar man en platsannons som attraherar rätt person? Hur tolkar man ansökningshandlingar? Hur får du fram sanningen när du kontaktar den sökandes referenser?