Yttrandefrihet och lojalitet har tagits fram av Sveriges Kommuner och Regioner för att främja en öppen demokratisk debatt och stärka politiker och chefer i deras roller. Skriften tar upp viktiga frågor för arbetsgivaren, som lagar och arbetsrättsliga regler, frågeställningar om vad arbetsgivaren får och kan göra och vilka regler som gäller för anställdas yttrande- och meddelarfrihet. Frågorna konkretiseras med rättsfall från Arbetsdomstolen och med JO-uttalanden. Detta är den fjärde upplagan av skriften som bearbetats med hänsyn tagen till aktuella lagändringar, domar och beslut.