Fascineras du också av mänskligt beteende och hur det kan påverkas? Gillar du att fundera över hur ett företag kan lyftas – både ekonomiskt och socialt – med hjälp av nya rön kring ekonomistyrning? Bra, då är detta en bok för dig!

Den här boken tydliggör bredden och mångfalden i dagens ekonomistyrning, primärt genom en tydligt problematiserande ansats. Författargruppen utgörs av ett stort antal av Sveriges skickligaste lärare och forskare inom ämnet. De representerar även olika inriktningar, vilket innebär att ekonomistyrningen belyses ur ett flertal olika perspektiv. Genom denna djupdykning i en rad relevanta ämnesfrågor bidrar boken till att öka förståelsen av ekonomistyrningens komplexa och fascinerande karaktär.

Boken är strukturerad i tre övergripande teman. I det första diskuteras och problematiseras det huvudsakliga området för ekonomistyrning: olika typer av ekonomiska ansvarsenheter. Dessutom behandlas två specialfall av detta, nämligen ekonomistyrning av projekt och ekonomistyrning i nätverk.

Bokens andra tema inriktas på några grundläggande styrverktyg och styrprocesser som förekommer på ett eller annat sätt i många organisationer. Här behandlas kalkylering, budgetering, nyckeltal, balanced scorecard och affärssystem.

Bokens tredje och avslutande tema fokuserar på några viktiga aktuella ekonomistyrningsfrågor; antingen sådana som funnits under lång tid men som kommit att bli extra uppmärksammade på senare tid, eller sådana som helt enkelt är relativt nya frågor inom ekonomistyrningsområdet. Här behandlas intern kontroll, CSR, belöningssystem, shared services och förtroendets betydelse i ekonomistyrningen.

Sagt om boken
”Författarna till uppsatserna i denna antologi är framstående svenska forskare inom ämnesområdet ekonomistyrning. […] Uppsatserna i boken visar på ekonomistyrningens mångdimensionalitet och problematiserar insiktsfullt användningen av olika verktyg för ekonomistyrning. Boken riktar sig till universitetsstuderande på C-nivån i företagsekonomi, men också till praktiskt verksam ledningspersonal i företag. Varje uppsats är försedd med en omfattande litteraturlista.” Rolf Retoft, lektör, BTJ häfte 13108191.

Om författarna
Erik Jannesson är ekonomie doktor i strategisk ekonomistyrning och lektor i Ekonomiska informationssystem vid Linköpings universitet. Matti Skoog är ekonomie doktor och docent på Företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet.

Övriga medverkande författare: Gun Abrahamsson, Olof Arwinge, Christian Ax, Gudrun Baldvinsdottir, Bino Catasús, Mikael Cäker, Jörgen Dahlgren, Gunilla Eklöv Alander, Magnus Frostenson, Jonas Gerdin, Maria Grafström, Jan Greve, Tobias Johansson, Johnny Lind, Jan Lindvall, Fredrik Nilsson, Nils-Göran Olve, Anders Parment, Carl-Johan Petri, Mats Strid, Jonas Söderlund, Karolina Windell, Eva Wittbom.