En liten bok om ledningsgrupper handlar om de grupper som har ansvar för hela eller delar av organisationer. Den har sin huvudsakliga grund i forskning och sammanfattar på ett kortfattat och praktiskt tillämpbart sätt vad som kännetecknar välfungerande ledningsgrupper och vad man kan göra för att hjälpa dem att fungera bättre. Den kan med fördel läsas av personer som själva ingår i ledningsgrupper såväl som av dem som hjälper ledningsgrupper att utvecklas.